传统体制下,事业单位人浮于事,吃大锅饭,不利于调动职工积极性。2011年事业单位改革提上了中央的议事日程,事业单位改革分三步走,第一步,先在中央直辖市试点,再扩大试点,然后全国铺开。事业单位改革的核心内容是打破铁饭碗,实行全员聘任制,竞争上岗,建立起与社会主义市场经济体制相适应的社会主义事业制度。结合材料,用发展的观点分析我国事业单位改革。