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该企业拟采用平衡计分卡改进绩效管理,请先对平衡计分卡的不足之处做出分析。(6分) 查看材料
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平衡计分卡是绩效管理领域工具与方法
平衡计分卡是绩效管理领域工具与方法。
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发布时间:2022年04月20日
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该企业拟采用平衡计分卡改进绩效管理,请先对平衡计分卡的不足之处做出分析。(6分) 查看材料
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所有的企业都适合采用平衡计分卡绩效管理工具
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平衡计分卡是绩效管理的工具。
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四、采用平衡计分卡应注意的问题平衡计分卡是一种全新的企业绩效考评系统,目前__。
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[判断题]所有的企业都适合采用平衡计分卡绩效管理工具
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平衡计分卡法在战略性绩效管理中通常被()采用。
A、跟随者战略
B、防御者战略
C、差异化战略
D、探索者战略\n\n
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题目:基于平衡计分卡的营销人员绩效管理
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平衡计分卡是绩效管理的工具
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平衡计分卡是绩效管理领域工具与方法
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平衡计分卡是绩效管理领域工具与方法。
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