对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理,就是( )的核心。

在目标管理中的一个十分重要的特征是（）。

谈判有两种基本方法,即零和谈判和:

以下属于保健因素的是

沟通过程中有了反馈,表明信息接受者收到并(但不一定)完全理解了信息发出者的信息。( )

核心思想为"消除一切不必要的浪费"，在生产物流管理的实践中尽力消除不增值活动和不必要环节的管理方法是（）。

论述激励可以提高管理效率的原因。

建立专门履行控制职能的组织机构是控制的功能。

大多数成年人的道德水平处于（）

小郝是一家合资企业的总经理助理，为了提高企业的经济效益，总经理要求他提出一套建立企业有效管理控制系统的可行方案，总经理在提出工作要求时，提醒他一定要做到"牵牛要牵牛鼻子"。小郝分析了半天也不知道应该如何去牵"牛鼻子"。总经理所说的"牛鼻子"是（）？

领导艺术是领导者在领导活动中掌握的:

人员配备计划主要包括以下三个步骤:第一步:评价现有的人员配备情况，第二步:评估未来的人力资源需求，第三步:制定相应的人员配备计划。

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。

成本控制的基本步骤。

事实证明，要控制工作或活动的全过程几乎是不可能的，因为资源有限。这说明控制应该遵循（）原则。

某公司总经理描述自己的决策方法是"征求大多数人的意见，与少数人商量，最后自己拍板。"对该总经理的决策风格，你认为以下说法哪种更恰当？（）

（）组织结构是最古老，最简单的一种组织结构形式。

M=V*E。这是著名的（）。

能够维持员工已有的现状，到不回因此而提高其积极性，这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫（）。

盛大公司的总经理助理常常有"伴君如伴虎"的想法，但又不能敬而远之，这说明盛大公司总经理哪一方面的权力不强？（）